GENDER EQUALITY PLAN

Responsabil recrutare și informare grup țintă 1

Cerințe obligatorii:

  • Studii superioare
  • Experiență de minimum 1 an în activități de recrutare sau comunicare cu beneficiari/grupuri țintă;
  • Abilități de comunicare interpersonală și de lucru în teren;
  • Disponibilitate pentru deplasări și activități directe cu publicul țintă;
  • Capacitate de promovare eficientă a activităților proiectului;
  • Spirit organizatoric și orientare spre rezultate.

Documente necesare:

  • Curriculum Vitae (format Europass – preferabil);
  • Copie după diploma de studii superioare;
  • Documente justificative privind experiența profesională (adeverințe, recomandări, contracte de muncă etc.);
  • Copie act identitate.

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.

Asociația îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.